PPK jest cwanie skonstruowany i tak jak na poprzednim forum pisałem tak i tutaj wspomnę.
Patrząc obiektywnie nie opłaci się aby nie przystąpić do tego programu. Grześ spokojnie, usiądź i głęboko oddychaj
, dalej już nie będzie tak groźnie.
Mnie to nie dotyczy a przynajmniej na chwilę obecną, więc sobie popatrzę i zobaczymy co z tego wyjdzie. Ale moja żonę i owszem i coś zdecydować trzeba. Z punktu pracownika, który widzi jak to wygląda, mam na myśli aktualną kondycję w zus i już wspomniane wcześneij emerytury obywatelskie. Co do tego, że zus mi coś wypłaci na emeryturę jestem pewien problem polega na tym ile tego bedzie
Ale wracając do meritum, pracownik który zdecyduje się przystąpić, to oddaje trochę od siebie trochę pracodawca, nie pomniejszając jego pensji, trochę państwo. Jeśli nie przystąpi, nie ma zabierane z wypłaty, pracodawca nie ponosi dodatkowych kosztów, państwo również.
Gdyby było tak, że kasę za to co ma pracodawca wpłacić do PPK daje do rąsi pracownikowi to jest super, ale wątpię aby znalazł sie zakład, który pójdzie na takie rozwiązanie.
Reasumując uważam, że przystąpić, ale ze strony pracownika po najniższej linii oporu. Z własnej wypłaty odkładać samemu np. oz srebra a PPK niech żyje własnym życiem i może z tego coś kiedyś bedzie.